Более 24 миллионов задолжали жителям Ставрополья работодатели

В открытом доступе появились данные за 2022 год о долгах работодателей СКФО.

Источник: FireStock

В открытом доступе появились данные за 2022 год о долгах работодателей СКФО. По данным Северо-Кавказстата, Ставропольский край возглавил этот список. 

По информации, собранной на 1 октября 2022 года, в Северо-Кавказском округе недоплатили более 62,8 миллиона рублей. Двойка рекордсменов: 

Ставропольский край ― 24,2 миллиона рублей.

Республика Дагестан ― 20,7 миллиона рублей

Меньше всего долгов перед работниками отраслей у оставшихся территорий:

Республика Ингушетия ― 6,8 миллиона

Кабардино-Балкария ― 6,7 миллиона рублей

Республика Северная Осетия ― 3,6 миллиона рублей

Карачаево-Черкессия ― около 900 тысяч рублей

Данных, как обстоят дела в Чеченской Республике , в открытом доступе не оказалось.

К марту 2022 года, согласно статистике Северо-Кавказстата, работодатели со Ставрополья задолжали своим работникам за 2020 и 2021 годы 29,8 миллиона рублей . Самая большая часть долга в 74,5% появилась в расцвет пандемии коронавируса в 2020 год. Еще 19,6% накапали в 2021 году, а оставшиеся 5,9% образовались всего за три месяца 2022 года.

Василина Морозова

Последние новости

Изнутри: как проходит диагностика неисправного сервопривода

Один день в сервисе: от сбоя до восстановления движения

В селе Марьины Колодцы откроют агрокласс

С начала нового учебного года в Минераловодском округе на базе школы № 7 села Марьины Колодцы будет открыт первый в муниципалитете агротехнологический класс.

На благотворительном забеге в Невинномысске собрали более 700 тысяч рублей

В Невинномысске подвели итоги городского благотворительного забега Первого городского благотворительного общества «Импульс добра».

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Вологде, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *