Будущее России

В рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204                          «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской

В рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204                          «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»

организуется переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

 

В Программах переобучения и повышения квалификации, начиная с 2020 года по 2024 год, смогут принять участие две категории женщин:

Первая – это женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет ( состоящие в трудовых отношениях ) ;

Вторая – женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы занятости по месту жительства в целях поиска работы .

Реализация мероприятия по переобучению и повышению квалификации будет способствовать созданию адаптационных условий для возвращения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к трудовой деятельности, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда края и увеличению профессиональной мобильности.

       Обучение организуется бесплатно по различным направлениям, востребованным на рынке труда края, с учетом желаний и предпочтений самих женщин. Тут на помощь придет профориентация, которую проводят специалисты центров занятости.

Обучение будет проводиться в образовательных организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности, с которой центр занятости после проведенных конкурсных процедур и отбора образовательных площадок заключит договор об оказании образовательных услуг.

В период обучения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, и не состоящих в трудовых отношениях, предусмотрена стипендия в размере минимальной оплаты труда, установленной Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».

 

 

В рамках национального проекта «Демография» и в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204                          «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» организуется профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста

 

В программах обучения могут принять участие не только безработные и незанятые граждане предпенсионного возраста, но и работники организаций различных сфер деятельности имеющих статус «предпенсионник».

К предпенсионному возрасту относится период за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию. Иными словами, для 2019 года это женщины в возрасте 50-55,5 лет (1964-1968 годы), мужчины в возрасте 55-60,5 лет (1959-1963 годы). В дальнейшем, для последующих периодов учитывается увеличение возраста выхода на пенсию.

Реализация программы создаст «экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации отдельных категорий работников в связи с увеличением пенсионного возраста», а также будет способствовать продолжению их трудовой деятельности, как на прежних, так и на новых рабочих местах в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Обучение организуется бесплатно по различным направлениям, востребованным на рынке труда края, с учетом желаний и предпочтений самих граждан предпенсионного возраста.

Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края разработан максимально гибкий порядок обучения граждан предпенсионного возраста.

Обучение работников предпенсионного возраста организуется по направлению работодателей с дальнейшим возмещением затрат работодателей. По такой форме участниками могут стать организации коммерческого (некоммерческого) сектора, а также индивидуальные предприниматели, где работают граждане предпенсионного возраста. По такому механизму работодателям предоставляются субсидии на обучение работников. С начала года более 500 граждан и их работодателей уже воспользовались такой поддержкой.

Обучение проводится в образовательных организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности, с которой работодатель заключает договор об оказании образовательных услуг с использованием обучения с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности, а также технологий дистанционного обучения. Выбор образовательной организации и обучающих программ осуществляется как самостоятельно работодателем, так и при помощи центра занятости.

Обучение работников предпенсионного возраста из бюджетной сферы или незанятых (ищущих работу) граждан предпенсионного возраста проводит сам центр занятости через конкурсные процедуры и отбор образовательных площадок.

В период обучения гражданам предпенсионного возраста из категории «незанятый (ищущий работу)» выплачивается стипендия в размере минимальной оплаты труда, установленной Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (11 280,0 рублей).

Для работников предприятий и организаций края предлагаются дистанционные формы обучения, чтобы создать комфортные условия для обучающихся и не отрывать их от трудовой деятельности.

На сегодня перечень профессий, по которым граждане предпенсионного возраста проходят или уже завершили обучение, достаточно обширен и затрагивает многие сферы деятельности.

Работодатель или сам работник вправе самостоятельно определить будущее направление подготовки, поэтому в крае уже много примеров, когда наши жители сменили коренным образом свой подход к профессии и переучивались с бухгалтера на повара или наоборот.

ГКУ «ЦЗН Александровского района»

Дата проведения:  четверг, 3 октября, 2019 - 09:15

Последние новости

Антибиотик обнаружили в мёде на Ставрополье

Специалисты Северо-Кавказского филиала ФГБУ «Центр оценки качества зерна» выявили остаточное содержание лекарственного препарата в образце ставропольского мёда.

На развитие здравоохранения Ставрополья могут дополнительно направить почти 800 млн рублей 

Годовые плановые назначения на реализацию госпрограммы СК «Развитие здравоохранения» могут увеличить на 793,8 миллиона рублей.

ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬЯ ПРОВЕЛ ВСТРЕЧУ С РУКОВОДСТВОМ БЕЛОРУССКОЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ

Губернатор Владимир Владимиров провел рабочую встречу с находящейся с рабочей поездкой на Ставрополье делегацией Минского машиностроительного объединения «АМКОДОР»,

Card image

Предположение, что российскую валюту тянут вниз проблемы с конвертацией индийских рупий

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *