Работодатели Ставрополя станут участниками Всероссийского конкурса

Работодатели Ставрополя станут участниками Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Фото: pixabay.com/nappiness

Подать заявку на участие можно до 1 мая.

Работодатели Ставрополя станут участниками Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Как сообщает 16 апреля пресс-служба городской администрации, организации из Ставрополя будут бороться за победу в 17 номинациях.

«Участвовать в конкурсе могут российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами», — говорится в сообщении.

Жюри конкурса предстоит выбрать предприятия и организации, достигшие лучших результатов в создании и развитии рабочих мест, сокращении травматизма, формировании здорового образа жизни среди сотрудников и  трудоустройстве инвалидов.

 

 

Сергей Пархисенко

Последние новости

В селе Марьины Колодцы откроют агрокласс

С начала нового учебного года в Минераловодском округе на базе школы № 7 села Марьины Колодцы будет открыт первый в муниципалитете агротехнологический класс.

На благотворительном забеге в Невинномысске собрали более 700 тысяч рублей

В Невинномысске подвели итоги городского благотворительного забега Первого городского благотворительного общества «Импульс добра».

В Изобильненском округе поздравили ветерана ВОВ

Сегодня, 5 апреля, глава Изобильненского округа Роман Коврыга совместно с начальником территориального управления Евгением Бажаном поздравили ветерана Великой Отечественной войны Раису Климову с её 95-летием.

Ставрополец завоевал первенство России по гиревому спорту

На днях в Самаре состоялось первенство России по гиревому спорту среди юниоров, в котором приняли участие более 250 человек из 34 регионов страны.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Люберцах на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *