Социальное партнерство в Ставрополе: новые шаги к развитию

Реализация государственной политики в сфере социального партнерства охватывает ключевые аспекты, такие как выплата заработной платы, легализация трудовых отношений, безопасность рабочих мест, развитие кадрового потенциала и снижение напряженности на рынке труда. Глава Ставрополя Иван Ульянченко акцентирует внимание на важности этих вопросов.

- По итогам прошлого года в городе насчитывалось около 291 тысячи экономически активного трудоспособного населения. Для дальнейшего развития социального партнерства в Ставрополе, которое непосредственно влияет на уровень социально-экономического развития, мы инициировали коллективные переговоры по разработке и заключению трехстороннего Соглашения между администрацией, профсоюзами и работодателями на 2025-2027 годы. В новом документе мы выделим приоритеты для повышения уровня жизни населения, развития рынка труда, кадрового потенциала, охраны труда и молодежной политики. Процесс переговоров продлится до 15 ноября, - отметил Иван Ульянченко.

В Соглашении будут учтены изменения и нововведения в законодательстве, а также актуальные вопросы социально-трудовых отношений. Напоминаем, что предыдущее Соглашение на 2022-2024 годы было подписано в конце 2021 года. Наиболее значимым итогом социального партнерства за этот период стало достижение исторически минимального уровня безработицы в Ставрополе — 0,3 % в 2024 году.

Комитет труда и социальной защиты населения администрации Ставрополя обращается к работодателям, которые не являются членами городской Ассоциации работодателей, с предложением участвовать в коллективных переговорах.

Ваши инициативы по структуре и содержанию нового Соглашения можно направить по адресу: ул. Ленина, д. 415 Б до 16 сентября текущего года. Для справок: телефон 56-43-12.

Пресс-служба администрации города Ставрополя